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Até 2024, a demanda por profissionais de tecnologia no Brasil será muito maior do que o número de pessoas formadas na área. A desproporção assusta:
Encontrar candidatos de excelência, que se alinhem às expectativas da empresa e somem esforços para atingir resultados cada vez melhores nas organizações é um processo
Quando falamos de recrutamento e seleção, estamos falando, também, em employer branding (marca empregadora), fator que tem um grande impacto na retenção de talentos e na conquista de mais clientes
Os processos de recrutamento e seleção são muito importantes para uma organização, pois reter talentos com alto nível de qualificação é o impulsionador de uma empresa de
O sucesso de uma empresa está diretamente relacionado à qualidade dos colaboradores que compõem o quadro de funcionários. Por isso, um bom recrutamento é importante
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