Microlearning: Por que a aprendizagem corporativa precisa dele
Microlearning é uma estratégia para disponibilizar conteúdo significativo em pequenas doses, facilitando a inserção da aprendizagem no dia a dia, mesmo para quem tem rotina
Microlearning é uma estratégia para disponibilizar conteúdo significativo em pequenas doses, facilitando a inserção da aprendizagem no dia a dia, mesmo para quem tem rotina
A utilização de dados para tomar decisões e entender cenários é muito comum em diversos departamentos das empresas, e com o RH, não é diferente.
O tema saúde mental nas empresas saiu das últimas posições do planejamento estratégico organizacional e está sem perder a pole position desde meados do 2º
Apesar dos programas de treinamento à distância serem uma realidade global e da importância que muitas empresas dão a essa modalidade, ainda é comum encontrar
Você treinou a equipe em comunicação interpessoal e, dias depois, percebeu que nem mesmo os conceitos básicos da capacitação ministrada o time lembrava. Ou pior…
“Virei chefe!“ Dizer essa frase é o sonho de muitos profissionais. Mas ao iniciar em um cargo de liderança, a maioria deles encara dificuldades que
Entre em contato conosco agora mesmo!
Inscreva-se em nossa lista VIP e receba nossos boletins informativos, com as últimas novidades sobre recursos humanos e liderança.
Desenvolvido por Digitalis Marketing. 2023
Entre em contato agora!