Cada vez mais o RH é cobrado para deixar de ser uma área operacional para ser uma área de resultado e, assim, se tornar um RH de alta performance.
Mas como fazer isso, se estamos sempre imersos nos inúmeros processos criados por nós mesmos? A resposta para esse dilema é: escolha muito bem os seus parceiros!
Os melhores departamentos de recursos humanos sabem escolher os parceiros certos para impulsionar os resultados da área e mensurá-los. Dessa forma, é possível agregar ainda mais valor ao negócio.
Atualmente o mercado conta com muitas empresas inovadoras, que aplicam o que há de mais moderno e tecnológico. Elas, inclusive, utilizam a inteligência artificial para automatizar os processos de RH. Assim, é possível que os profissionais tenham mais tempo para atuar em projetos estratégicos.
A Vislumbre tem se associado a diversas dessas empresas, para, dessa forma, cumprir sua missão: levar aos seus clientes as melhores e mais eficientes práticas do mercado, gerando resultados de forma comprovada e transformando o mundo por meio das lideranças.
Alguns exemplos são:
- Os ATS (Applicant Tracking System), que automatizam de ponta a ponta o processo de recrutamento e seleção, eliminando processos maçantes e permitindo uma triagem mais efetiva;
- Os aplicativos que fazem a remuneração dos profissionais render mais, através de descontos, convênios e parcerias;
- Softwares que fazem gestão estratégica de ponto eletrônico de forma muito inovadora;
- Ferramentas de assessment que ajudam a mapear o comportamento do profissional.
E você, está certo de que sua área de Recursos Humanos possui os melhores parceiros? Esse é o caminho para se tornar um RH de alta performance.
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