Não é novidade dizer que nos dias de hoje os profissionais e organizações precisam inovar e buscar novas soluções para alcançarem os resultados desejados, e
Entre outubro e novembro as empresas começam a trabalhar no planejamento estratégico do ano seguinte, já definindo o orçamento e metas que nortearão todo o
É comum encontrar empresas que não querem treinar os colaboradores, devido a receios e dúvidas. Esse pensamento pode ser prejudicial, pois a falta de treinamento
Em nosso último artigo, nós falamos sobre os principais métodos de avaliação de desempenho. Um dos mais usados é o feedback, e por isso o
O mercado de gestão de pessoas, atualmente, conta com diversos métodos de avaliação de desempenho, que tem como objetivo melhorar a performance e os resultados
Como é possível atrelar treinamento e desenvolvimento a resultados? No mundo corporativo, tanto no ambiente das organizações quanto no plano profissional dos indivíduos, os resultados
Entre em contato conosco agora mesmo!
Inscreva-se em nossa lista VIP e receba nossos boletins informativos, com as últimas novidades sobre recursos humanos e liderança.
Desenvolvido por Digitalis Marketing. 2023
Entre em contato agora!
